• Locatie: Somaliland en Puntland
• Doel: lokale organisaties versterken via Nederlandse Somaliërs/Somalilanders
• Looptijd: februari 2006 – augustus 2008
• Status: loopt
• Uitvoering: CARE en NedSom
• Donoren: Ministerie van Buitenlandse Zaken
• Bedrag: € 766.619
• Begunstigden:

Uitgewaaierd
Even terug in de geschiedenis. Door burgeroorlogen en droogtes in de afgelopen decennia zijn veel Somaliërs hun land ontvlucht. De Somalische gemeenschap in Nederland bestaat uit ongeveer 22.000 mensen, van wie sommigen hier al vele jaren wonen en werken. De band die zij met hun vaderland hebben is veelal levendig, ook al hebben de 'diaspora' een heel nieuw leven opgebouwd in Nederland.

Projecten
CARE Nederland is al vele jaren actief in Somalië, Somaliland en Puntland. Op dit moment wordt er gewerkt aan diverse projecten waarbij ruimte is voor de inbreng van Somalische Nederlanders. CARE Nederland heeft circa 20 plaatsen voor belangstellenden. Het gaat om deskundigen en trainees die gedurende een periode van een halfjaar tot een jaar in hun land van herkomst willen werken.

Waarom Somalische/Somalilandse Nederlanders? Om verschillende redenen. Een Somalische/Somalilandse Nederlander, bijvoorbeeld een arts, is niet alleen deskundig op zijn vakgebied, maar spreekt de taal en kent de cultuur van zijn land van herkomst als geen ander. Dat is erg handig wanneer je van je patiënten wilt weten wat hen mankeert.

Maar er zijn ook genoeg jongere Somaliërs/Somalilanders die het grootste deel van hun leven in Nederland of een ander EU land hebben doorgebracht, een opleiding hebben gevolgd en in hun hart graag eens een bezoek willen brengen aan het land waar ze zoveel over gehoord hebben. Ze willen hun wortels beter leren kennen en tegelijkertijd een bijdrage aan de opbouw van het land leveren.

De juiste persoon op de juiste plaats
Dankzij de samenwerking met twee Somalische verenigingen in Nederland, NedSom en Nomad, kon CARE Nederland de Somalische gemeenschap in Nederland van dit initiatief op de hoogte stellen. Dit gebeurde op een kennismakingsdag in april 2006. En er bleek interesse, bijvoorbeeld van een boekhouder, studenten Biologie en medisch laboratoriumonderzoek, een logistiek medewerker, een ambtenaar, een verpleegkundige, kortom jonge en oudere mensen vanuit diverse disciplines. Het komt er nu op aan de juiste personen naar de juiste plaats uit te zenden.

Belangrijke rol
Door de oorlog zijn veel mensen uit Somaliland en Puntland gevlucht. Mede daardoor is hoger geschoold personeel schaars. Lokale organisaties waar CARE Nederland en Nedsom mee samenwerken, verrichten erg nuttig werk, maar realiseren zich dat ze op sommige vlakken tekortschieten. Het Diaspora Programma wil deze organisaties juist op die punten ondersteunen. De uitgezonden Somalische/Somalilandse Nederlanders gaan samenwerken met lokale medewerkers en hun kennis met hen delen. En als de Diaspora-medewerker weer teruggekeerd is naar Nederland, doen de overgebrachte kennis en vaardigheden hun werk waar het nodig is.

Meer informatie over het Diaspora Programma

Lees de verhalen van Marso en Sharmarke. Zij keerden tijdelijk terug naar hun gebooorteland om als trainees mee te werken aan wederopbouwactiviteiten.

• Verslag van Nimo
• Diaspora Partnership Programma - Asma
• Diaspora Partnership Programme - Maryan
• Diaspora Partnership Programme - Fatima
• Verslag Fatima, april 2007, vanuit Somalië

Meer informatie over het werk van CARE in Somalië (pdf, Engels)