Personeelszaken

Op 30 juni 2007 werkten er 24 personen bij CARE Nederland (zie tabel). De uitbreiding houdt verband met het op peil brengen van de personeelssterkte na de groei van het programmavolume in voorgaande jaren. Ook in het komende jaar zal licht worden uitgebreid om de nog steeds hoge werkdruk op een acceptabeler niveau te brengen en de negatieve gevolgen daarvan weg te nemen.

Personeelsbezetting hoofdkantoor CARE Nederland in fte’s (incl. uitzendkrachten)

De afdeling Personeelszaken heeft verschillende procedures opgesteld op het gebied van:

• instroom, doorstroom en uitstroom
• opleiding en training
• arbo en bedrijfsgezondheidszorg
• ziekteverzuim
• veiligheid

In 2007 is een Vertrouwenspersoon aangesteld en een klachtencommissie opgezet om individuele klachten met betrekking tot seksuele intimidatie, discriminatie en pesten op het werk te behandelen. De samenwerking tussen Personeelszaken en de overige afdelingen binnen CARE Nederland is verder vormgegeven. Op uitvoerend niveau is een goed functionerend systeem van ordening en archivering opgezet.