Home
Zoeken:
Sitemap Print

Diaspora Programma

Somalische deskundigen en trainees, die in Europa wonen, konden sinds begin 2006 deelnemen aan het Diaspora Partnership Programme. Dankzij dit programma helpen zij mee aan de wederopbouw van hun geboorteland. Het Diaspora Programma heeft, in samenwerking met NedSom, in 2006-2008 11 deskundigen en 10 trainees uitgezonden naar Somalië (Puntland) en Somaliland. In 2008 loopt het programma nog door tot 31 juli om ervoor te zorgen dat Somalische organisaties nog meer kunnen leren van de kennis en ervaringen van hun ‘Europese landgenoten’.

Lees de verhalen van Marso en Sharmarke. Zij keerden tijdelijk terug naar hun gebooorteland om als trainees mee te werken aan wederopbouwactiviteiten.

Lees het verslag van Nimo

Lees de verhalen van Fatima, Asma en Maryan, de eerste uitgezonden trainees (begin 2007)


Diaspora Partnership Programme: Somalis with all EU nationalities can apply

Somali migrants of all EU nationalities were able to apply for the Diaspora Partnership Programme. The programme supports organisations in Somaliland and Puntland (Somalia) by means of temporary return of qualified Somalis from the Diaspora. There were possibilities for professionals with multiple years of work experience as well as for trainees who were in the final phase of their studies or graduated recently.

In the beginning only Somalis with the Dutch nationality could join the programme. However, it turned out difficult to fill all vacancies. Because of that Somalis from other EU countries were able to apply as well. Through this, CARE expected to be able to meet the demands of local organizations better.



Somalische migranten met alle EU-nationaliteiten konden deelnemen aan het Diaspora Partnership Programma. Dit programma ondersteunt organisaties in Somaliland en Puntland (Somalië) door middel van het tijdelijk uitzenden van goed opgeleide mensen met een Somalische achtergrond. Er waren mogelijkheden voor professionals met meerdere jaren werkervaring en voor trainees, die in de laatste fase van hun studie zaten of net afgestudeerd waren.

In het begin was het programma alleen toegankelijk voor Somaliërs met de Nederlandse nationaliteit. Sommige vacatures bleken echter lastig vervulbaar. Daarom konden in een later stadium Somaliërs uit andere EU-landen ook solliciteren. CARE verwachtte zo beter aan de vraag van de lokale organisaties te kunnen voldoen.

ISO 9001